El Optimismo de Carlos Hernandez de DosAbrazos + Lego® Serious Play®

My legacy in the Company via Lego Serious Play

Hace un par de semanas hicimos un buen uso de la metodología Lego® Serious Play® para conseguir una charla motivacional más participativa y hacer que el mensaje quedara grabado en los participantes.

El objetivo del cliente era motivar e inspirar a la junta directiva de cara a los retos y los cambios en los años difíciles por venir. Al mismo tiempo el cliente quería que a) participaran en el proceso y b) tomaran la iniciativa y la responsabilidad y  de los cambios de comportamiento necesarios para inspirar y liderar el cambio, tanto a nivel individual como de grupo.

Se consideraron varias opciones, entre ellas un taller 100% Lego®, pero al final, optamos por un híbrido.

En esta ocasión la sesión incluía una conferencia de Carlos Hernández de Dosabrazos que en un programa de 5 horas aportó claves relacionadas con la motivación y el optimismo. Después de cada clave se reforzó el mensaje trabajando esos conceptos con modelos de Lego® Serious Play®, tanto individuales como grupales.

A modo de ejemplo, les hicimos reflexionar sobre la importancia de tener sueños y objetivos y la necesidad de empezar a construirlos  ahora. Luego se reforzó esta idea construyendo un modelo Lego® Serious Play® que representara qué les gustaría que la gente dijera sobre su legado en la empresa el día de su jubilación

Durante las 5 horas hubo 6 desafíos de construcción en total que culminaron en un modelo de grupo al final para que la importancia de sus acciones colectivas quedaran claras y tangibles.

La respuesta fue muy positiva. Además de disfrutar del aspecto “juego serio” de la metodología y el intercambio de historias, uno de los puntos señalados es que era genial ser capaz de tomar y procesar trozos pequeños de información y luego construir inmediatamente y convertirlos en algo tangible. Normalmente discursos o charlas motivacionales, te dan un montón de cosas para pensar, que es genial, pero no se centran en la forma de procesar y reflexionar sobre los conceptos.

En definitiva, una combinación que repetiremos sin duda.

Considiom, Madrid.

Using Lego® Serious Play® to Make Talks Participative

Last week we made nice use of Lego® Serious Play® to make a motivational talk more participative and to make the key messages stick.

The client objective was to motivate and inspire the board of directors in the face of difficult challenges and changes in the year to come. At the same time the client wanted them to a) be involved in the process and b) take ownership and responsibility of the necessary behavioural changes needed to inspire and lead change, both at an individual and group level.

We considered several options including a 100% Lego Serious Play workshop but in the end we opted for a hybrid.

We worked together with the speaker Carlos Hernández of Dosabrazos and came up with a script for a 5 hour session where he delivered key messages related to motivation and optimism and we punctuated each point with both individual and group models.

By way of an example we made them reflect on the importance of having dreams and objectives and the need to start building them now. We then reinforced this point with Lego® Serious Play® models representing  what they would like people to say about them and their legacy in the company the day they retire.

My legacy in the Company via Lego Serious Play

Over the 5 hours there were 6 building challenges in total culminating in a group model  at the end to make the importance of their collective actions clear and tangible.

The feedback was very positive. Apart from enjoying the “serious play” aspect of the exercises and the sharing of stories, one of the points made was that it was great to be able to take in and process bite-sized pieces of information and then immediately build and turn them into something tangible. Typically key note speeches or motivational talks give you a lot of food for thought which is great but they don’t focus on how you process and reflect on the concepts.

It is definitely a combination we will be repeating.

Considiom, Madrid.

 

 

Construir – Compartir – Conectar: Networking Con La Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

Sharing Ideas

LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta de comunicación muy potente y muy innovadora que exige la implicación del grupo al completo y que explota la parte creativa de nuestra mente de una manera lúdica. Además ofrece una vía poderosa para expresar nuestras ideas y pensamientos de una manera sincera y segura. No obstante, la mejor manera de apreciarlo es haciéndolo.

El día 15 de abril, facilitaremos una sesión de networking utilizando la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® , donde podrás presentar tu proyecto, conocer otros, recibir y dar ideas y establecer sinergias con otros emprendedores. Será una sesión lúdica, participativa y muy productiva. Y de paso conocerás la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® de la mejor manera – con las piezas en la mano, jugando.

Tallers sin coste junto con La Catedral Innova (www.lacatedralonline.es/home) @lacatedral

  • Aula: Centro de Innovacion Ballesta
  • Dirección del aula: Calle Corredera Baja De San Pablo, 41 BIS, 28004, Madrid
  • Fecha inicio: 15/04/2013
  • Hora inicio: 12:30 h
  • Hora fin: 14:30 h

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Considiom, Madrid.